Een werken-bij-pagina die sollicitanten oplevert
Vacature online, solliciteren in twee minuten, en elke kandidaat krijgt dezelfde dag antwoord.
Dit voorbeeld laat zien hoe zoiets kan werken. Wat er al echt gebouwd is, staat op de projectenpagina.
Het probleem
Personeel vinden is al moeilijk genoeg, en dan haakt die zeldzame kandidaat ook nog af op een vacature-PDF en een kaal mailadres. Of de sollicitatie komt wél binnen en blijft een week liggen, omdat het druk is. Die kandidaat werkt inmiddels ergens anders.
Hoe het werkt
- 1Een werken-bij-pagina die laat zien hoe het werk er echt uitziet: met de eigen foto's en het team erop, geen stockbeelden.
- 2Solliciteren in twee minuten vanaf de telefoon: naam, nummer, klaar. Een cv mag later.
- 3Elke sollicitatie krijgt dezelfde dag een reactie, en de ondernemer een seintje met alles erbij.
- 4Desgewenst stelt AI de eerste praktische vragen en plant het kennismakingsgesprek meteen in. Het echte gesprek blijft mensenwerk.
Wat het oplevert
- ✓Kandidaten die niet afhaken op het formulier
- ✓Geen sollicitatie die een week blijft liggen
- ✓Sneller van vacature naar gesprek
Hoe dat eruitziet
Veelgestelde vragen
Heeft dit zin zonder openstaande vacature?
Ja. Een goede werken-bij-pagina staat er ook als er niks openstaat: wie past, mag zich altijd melden, en de opvolging loopt hetzelfde. Als er dan wél een plek vrijkomt, ligt er al een lijstje.
Wijst de AI kandidaten af?
Nee. Afwijzen doet een mens. De AI kan de eerste praktische vragen stellen, zoals rijbewijs, ervaring en beschikbaarheid, en een gesprek inplannen. Meer niet.
Zou dit bij dit bedrijf schelen?
Een kennismaking kost niks. Even kijken of dit past, en wat er hier het eerst de moeite waard is.